Рекордная занятость и растущая безработица: парадоксы рынка труда Новой Зеландии

Согласно последним данным Статистического управления Новой Зеландии и анализу текущих тенденций, рынок труда страны демонстрирует высокую устойчивость, несмотря на непростые экономические условия. Так, на март 2026 года численность населения в трудоспособном возрасте, то есть от 15 лет и старше, составила 4 миллиона 337 тысяч 100 человек, причём женщин (2 миллиона 200 тысяч 200) оказалось немного больше, чем мужчин (2 миллиона 136 тысяч 900). Уровень безработицы в декабрьском квартале 2025 года достиг 5,4%. Это самый высокий показатель с сентября 2015 года.

Однако одновременно вырос и уровень занятости, поднявшись до 66,7% за тот же период, что указывает на создание новых рабочих мест и высокую вовлечённость населения в экономику. Уровень участия в рабочей силе также повысился до 70,5% в декабрьском квартале 2025 года, и именно этот рост отчасти объясняет небольшое увеличение безработицы: на рынок вышло больше людей, которые не сразу нашли работу.

Если говорить о структуре и динамике занятости, то в феврале 2026 года общее число заполненных рабочих мест в стране достигло 2,35 миллиона, увеличившись на 0,3% (то есть на 7 146 мест) по сравнению с январем. Заметный рост наблюдался в первичном секторе — плюс 1,6%, а также в сфере услуг —0,3%. Наибольший годовой прирост рабочих мест зафиксирован в таких сферах, как государственное управление и безопасность (3,2%), здравоохранение и социальная помощь (1,7%) и образование (1,2%). В то же время самый значительный спад занятости отмечен в строительстве (с 2,1%) и в обрабатывающей промышленности (1,6%). Региональная картина также неоднородна: наибольший рост числа рабочих мест за год показал регион Кентербери в 1,5%, тогда как в Окленде и Веллингтоне зафиксировано небольшое снижение в 0,4% и 0,9% соответственно.

Интересно, что занятость среди женщин продолжает расти: за год число заполненных рабочих мест среди женщин увеличилось на 20 тысяч. В декабрьском квартале 2025 года в рабочую силу вошло на 20 тысяч женщин больше, а устроилось на работу на 16 тысяч больше, чем в предыдущем квартале. В то же время занятость среди мужчин сократилась на 0,3% в годовом выражении. Что касается возрастной структуры, то наибольший прирост занятости за год показали возрастные группы 35–39 лет (плюс 2,9%) и 40–44 года (плюс 2,4%). Самое значительное снижение отмечено среди молодёжи 15–19 лет (минус 4,4%) и среди возрастной группы 30–34 года (минус 2,2%).

Согласно прогнозам, экономика Новой Зеландии в 2026 году вырастет на 1,8% после недавнего спада, что должно поддержать рынок труда. Ожидается, что безработица, достигнув пика в 5,5% в начале 2026 года, начнёт снижаться, чему будет способствовать ожидаемое смягчение денежно-кредитной политики.

Таким образом, рынок труда Новой Зеландии, переживающий период адаптации, характеризуется неоднозначными тенденциями, когда рекордный уровень участия в рабочей силе и рост занятости сочетаются с высокой безработицей. Однако фундаментальные показатели и прогнозы позволяют говорить о постепенном восстановлении и возвращении к сбалансированному росту в среднесрочной перспективе.