Иллюзия белорусского благополучия: чем опасна низкая безработица

Низкая безработица в Беларуси на первый взгляд выглядит как безусловный успех социальной и экономической политики. Однако в действительности она имеет и обратную, менее комфортную сторону. По данным Белстата, в I квартале 2026 года уровень занятости населения в возрасте 15–74 лет составил 68,1%, а уровень безработицы по методологии МОТ 2,3%.

ЕАБР охарактеризовал это как обновление исторического минимума. Но именно столь низкая отметка безработицы показывает, что рынок труда фактически подошел к зоне кадрового дефицита, при котором свободного предложения рабочей силы становится меньше, а каждая новая вакансия требует все более активного и дорогого привлечения работников. Банк прямо связывает повышенный спрос на рабочую силу с предпосылками дальнейшего роста заработных плат. Так, в марте 2026 года номинальная зарплата, по его оценке, увеличилась на 14,4%, а реальные зарплаты на 8,5% при инфляции 5,4%. Ранее банк уже отмечал, что давление на рынок труда ослабевает не потому, что проблем стало меньше, а потому, что число размещенных вакансий сокращается третий месяц подряд и опускается к минимуму с начала года, тогда как ситуация стабилизируется на фоне замедления роста выпуска продукции. Поэтому низкая безработица перестает быть только символом благополучия и начинает выступать индикатором того, что экономика сталкивается с ограниченностью трудового ресурса и сужением резервов для расширения занятости.

На примере Беларуси это особенно заметно, поскольку проблема низкой безработицы состоит не в самом факте занятости, а в тех экономических и социальных последствиях, которые сопровождают почти исчерпанный рынок труда. ЕАБР указывает, что рост занятости до исторического максимума 68,1% был поддержан политикой властей по вовлечению граждан в трудовую деятельность. Такая политика создает условия, при которых предприятия вынуждены конкурировать за персонал, повышать оплату труда и мириться с ростом издержек. В краткосрочном горизонте это подталкивает доходы вверх и поддерживает внутренний спрос, но в среднесрочной перспективе может усиливать инфляционное давление, повышать себестоимость продукции и ограничивать возможности расширения производства, особенно если рост зарплат опережает рост производительности труда.

Отрицательная сторона низкой безработицы в таком случае проявляется в дефиците кадров, в росте конкуренции между работодателями, в усилении дисбаланса между спросом и предложением по профессиям и регионам. Кроме того внешне благополучная статистика может маскировать структурные проблемы — нехватку работников в отдельных отраслях, ограниченную мобильность рабочей силы и зависимость предприятий от все более узкого круга доступных специалистов. Иными словами, исторический минимум безработицы в Беларуси следует читать не только как статистический успех, но и как предупреждение. Когда свободных рабочих рук почти не остается, экономика получает не столько запас прочности, сколько новую форму напряжения, которая отражается и на бизнесе, и на бюджете домохозяйств, и на устойчивости дальнейшего роста.