Британские профсоюзы в ожидании нового закона о правах трудящихся

Лейбористское правительство анонсировало изменения трудового законодательства, затрагивающего права трудящихся. Лейбористы предлагают следующие изменения:

1. Создание нового единого органа по обеспечению соблюдения прав на рабочем месте. Расширения доступа к правосудию для ускорения рассмотрения исков в трудовом трибунале.
2. Запрет эксплуататорских контрактов с нулевым рабочим временем (ZHC).
3. Прекращение практики «увольнения и повторного найма».
4. Изменение положений об отпуске по уходу за ребенком, оплате больничных и защите от несправедливого увольнения с целью сделать их доступными с первого дня для всех работников, с учетом испытательных сроков для новых сотрудников.
5. Расширение мер защиты с целью сделать незаконным, при наличии ограниченного числа определенных обстоятельств, увольнение женщины, родившей ребенка в течение 6 месяцев после ее возвращения на работу.
6. Исключение нижнего предела заработка и периода ожидания из критериев соответствия требованиям для получателей установленного законом пособия по болезни.
7. Обновление законодательства о профсоюзах, что предусматривает отмену Закона о профсоюзах 2016 года и Закона о забастовках (минимальные уровни обслуживания) 2023 года, а также реформы, расширяющие доступ профсоюзов к рабочим местам для ведения коллективных переговоров.
8. Введение отраслевых коллективных переговоров посредством соглашения о справедливой оплате труда (FPA) в секторе социальной помощи для взрослых и восстановление структуры по переговорам о школьном вспомогательном персонале.

Профсоюзы ожидают, что обновленное законодательство введет новые трудовые права работников в Великобритании. Законопроект позволит большему количеству людей воспользоваться преимуществами последовательных улучшений в оплате и условиях труда. Аутсорсинговые работники, школьный вспомогательный персонал и работники социальной помощи для взрослых должны быть особо упомянуты в законе, что станет первым шагом к созданию национальной службы ухода в Англии, за которую агитировали профсоюзы.