Работодатели против профсоюзов: зачем американский бизнес лоббирует SALT Act

Коалиция за демократичное рабочее место (CDW) и 44 подписавшиеся организации обратились к членам Конгресса США с призывом поддержать Закон о прозрачности трудовой деятельности (SALT Act). Этот законопроект предлагает внести изменения в Закон об отчетности и раскрытии информации в сфере трудовых отношений (LMRDA), обязав профсоюзы регистрировать в Министерстве труда так называемых «солей» — работников, которые внедряются в компании для запуска кампаний по объединению в профсоюзы. По мнению CDW, такая практика является принудительной, но при этом ни профсоюзы, ни «соли» не обязаны раскрывать свою деятельность, в отличие от работодателей, которые должны предоставлять отчеты в соответствии с LMRDA. 

CDW, основанная в 2005 году, объединяет сотни организаций, представляющих интересы работодателей и сотрудников из различных отраслей. Коалиция выступает против радикальных изменений в Национальном законе о трудовых отношениях, которые, по ее мнению, негативно скажутся на экономике. В письме подчеркивается, что «соли» используют скрытые методы: устраиваются на работу в неюнионизированные компании, входят в доверие к коллегам, создают недовольство и агитируют за вступление в профсоюз, не раскрывая своих истинных мотивов. 

Авторы письма утверждают, что такая тактика нарушает права работников на прозрачность в процессе коллективных переговоров. Они также указывают на дисбаланс: работодатели обязаны отчитываться о найме консультантов по трудовым вопросам, тогда как профсоюзы действуют без аналогичных ограничений. Особенно уязвимыми, по мнению CDW, оказываются малые предприятия, у которых нет ресурсов для противостояния таким кампаниям. 

В качестве примера приводится кампания по объединению сотрудников Starbucks в 2022–2023 годах, которая, как утверждается, была организована при участии оплачиваемых «солей». После раскрытия их деятельности многие работники подали заявки на выход из профсоюза, ссылаясь на нечестные методы агитации. 

SALT Act призван устранить этот дисбаланс, обязав профсоюзы и «солей» раскрывать информацию о своей деятельности. Это, по мнению CDW, обеспечит прозрачность и защитит права работников и бизнеса. В поддержку законопроекта выступили десятки организаций, включая ассоциации ресторанов, розничной торговли, строительства и других отраслей.  

В заключение CDW призывает Конгресс поддержать SALT Act, чтобы гарантировать справедливость в трудовых отношениях и стабильность на рабочих местах по всей стране.