КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ
В госуправлении Беларуси кадры решают всё. Поэтому утверждена обновленная Концепция государственной кадровой политики.
В концепции определены приоритетные направления кадровой политики. Среди общих направлений указано стимулирование кадров к повышению производительности труда и уровня квалификации, а также упорядочение процессов трудовой миграции.
Концепция устанавливает единые подходы к формированию и реализации государственной кадровой политики, которая понимается как «деятельность государства по созданию целостной системы формирования и эффективного использования трудовых ресурсов, развития кадрового потенциала отраслей экономики и сфер деятельности, ориентированного на решение актуальных и перспективных экономических, социальных и политических задач, а также по обеспечению кадровой безопасности».
Для достижения приоритетных направлений кадровой политики предусмотрены конкретные механизмы.
В документе говорится, что государственная кадровая политика основывается на принципах законности, научности и равного вознаграждения, основанного на обеспечении справедливой и равной оплаты за равный труд.
В документе говорится, что государственная кадровая политика основывается на принципах законности, научности и равного вознаграждения, основанного на обеспечении справедливой и равной оплаты за равный труд.
Более того, последовательное проведение Республикой Беларусь курса на развитие кадрового потенциала и прямое участие государства в решении проблем, возникающих в кадровых, социально-трудовых процессах, позволили достичь последовательного развиваетия социальное партнёрства.
Вышеперечисленное внушает оптимизм. Документ пронизан производными и коннотациями от слова «труд».
Видимо, после принятия Концепции больше не будут ликвидироваться профсоюзы, а «равная оплата за равный труд» не будет трактоваться как «уравниловка».
