В РОССИИ УВЕЛИЧИЛСЯ ГЕНДЕРНЫЙ РАЗРЫВ В ОПЛАТЕ ТРУДА

Средняя начисленная заработная плата по обследованным Росстатом видам экономической деятельности составила: 61 113 рублей у женщин и 87 757 рублей у мужчин, то есть отношение зарплаты женщин к зарплате мужчин – 69,6 %.

Медленный прогресс, который фиксировался в предыдущие годы, сменился откатом: за последние два года разрыв увеличился на 2,9 процентов. Средняя зарплата мужчин с 2021 года выросла на 30,8 %, зарплата женщин – на 25,8 %. Ускоренными темпами разница росла в следующих сферах: «водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений», «деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги, «деятельность в области информации и связи», «строительство». В феминизированных отраслях («экономике ухода») зарплатный разрыв в «здравоохранении и социальных услугах» практически не изменился, но увеличился в образовании — на 2,8 %.

Преодоление гендерного разрыва в оплате труда по стандатам Международной организации труда является ключевым показателем на пути достижения равенства женщин и мужчин в социально-трудовой сфере.