О ПРОТИВОСТОЯНИИ ПРОФСОЮЗОВ И TESLA
В шведский профсоюз IF Metall продолжает пикетировать офис компании Teslа.
Профсоюз настаивает на подписании коллективного договора, в котором будут прописаны условия труда и производства. Коллективные договоры – это главная и основная составляющая шведской системы социально-трудовых отношений. Правительство предоставляет компаниям и отраслевым профсоюзам большую свободу в ведении переговоров об условиях найма (заработная плата, контракты и т. д.), условиях труда (рабочее время, безопасность и т. д.) и социальных льготах (пенсии, отпуска и т. д.).
Конфликт между Tesla и ее сотрудниками заключается в категорическом отказе американской компании подписать соглашение. С осени 2022 года по лето 2023 года IF Metall пыталась провести переговоры с Tesla о заключении коллективного договора. В ноябре прошлого года генеральный директор Tesla Элон Маск открыто заявил, что не одобряет идею профсоюзов.
В знак солидарности с бастующими докеры, водители грузовиков, электрики, работники сферы услуг и медицины начали бойкотировать Tesla. К борьбе IF Metall присоединились представители профсоюза музыкантов и почтовых работников.
Шведский профсоюз ведет переговоры со своими коллегами из IG Metall в Германии и United Auto Workers (UAW) в США о глобальной стратегии продолжения борьбы.
13 июня на ежегодном собрании акционеров Tesla группа инвесторов призвала совет директоров принять политику уважения свободы объединений и ведения коллективных переговоров в компании. Однако предложение было отклонено акционерами.
