Профсоюзы о высшем образовании в Германии

Немецкая конфедерация профсоюзов (DGB) представила отчет, в котором подробно рассматривается состояние высшего образования в Германии. Этот документ анализирует ключевые тенденции, затронувшие как государственные, так и негосударственные высшие учебные заведения.

Особое внимание уделяется условиям труда работников, динамике развития негосударственного сектора, вопросам финансирования и гендерного равенства.

В течение рассматриваемого периода наблюдался значительный рост как числа сотрудников, так и студентов в немецких университетах. Количество научных сотрудников увеличилось с 123 500 в 2007 году до 212 000 в 2022 году, а число профессоров возросло с 38 000 до 51 000. Параллельно с этим, студенческая популяция выросла с 1,9 миллиона до 2,9 миллиона человек.

Проблема гендерного неравенства в высшем образовании сохраняется. Доля женщин среди профессоров увеличилась с 16% до 28%, а среди научных сотрудников — с 37% до 45%. Тем не менее, женщины чаще работают на условиях неполной занятости (51% против 31% у мужчин) и чаще имеют временные трудовые договоры (72% против 63%).Наряду с этим, увеличилось и количество иностранных сотрудников в университетах. Доля иностранных научных сотрудников возросла с 11% до 18%, а профессоров — с 5% до 8%.

Временные контракты остаются серьезной проблемой для многих работников высшей школы: 67% научных сотрудников работают на таких условиях. Особенно остро эта проблема стоит в области естественных и инженерных наук, где временная занятость достигает 76%, что объясняется зависимостью от внешних источников финансирования.

Доля студентов, обучающихся в частных высших учебных заведениях, увеличилась с 4% в 2007 году до 12% в 2022 году. Количество частных университетов возросло с 84 до 117. Число университетов, находящихся под управлением церкви, сократилось с 40 до 36.

Негосударственные университеты все в большей степени зависят от доходов, получаемых от платы за обучение. В 2022 году 86% доходов частных университетов составляли взносы студентов, тогда как в 2007 году этот показатель составлял 67%. Средняя стоимость обучения варьируется в зависимости от выбранного направления подготовки.

Самые дорогие программы: медицинские специальности (87 409 евро за полный курс обучения). Экономика и управление: в среднем 20 307 евро за программу бакалавриата. Социальные науки: от 13 058 до 35 644 евро. Университеты, находящиеся под управлением церкви, предлагают, как правило, более доступные варианты обучения, а в некоторых случаях обучение может быть даже бесплатным.

Соотношение числа студентов к числу преподавателей в частных университетах значительно выше, чем в государственных: 78 студентов на одного профессора против 55 в государственных университетах. Это может оказывать негативное влияние на качество предоставляемого образования.

Отчет Немецкой конфедерации профсоюзов подчеркивает необходимость проведения реформ в системе высшего образования Германии. К числу ключевых проблем относятся: нестабильность условий труда; высокий уровень временной занятости и неполной занятости, особенно среди женщин; зависимость государственных университетов от бюджетных средств и частных университетов от платы за обучение, что создает неравные условия для развития. Для обеспечения устойчивого развития системы высшего образования необходимо пересмотреть подходы к финансированию, улучшить условия труда работников и усилить механизмы контроля качества образования в негосударственном секторе.