ПРОФСОЮЗЫ ЛИКВИДИРУЮТ НЕРАВЕНСТВО ДОХОДОВ?

Исследования показывают, что по мере сокращения членства в амеиканских профсоюзах растет неравенство доходов в стране.

Социологические исследования Института Гэллапа в период с 1936 года по 1967 года показывают, что одобрение профсоюзов составляло в среднем 68% и постоянно превышало 60% в течение этого времени. С 1967 года уровень одобрения был в среднем на 10 пунктов ниже, и лишь изредка превышал 60%. Современное значение 64% является одним из самых высоких рейтингов одобрения профсоюзов, зарегистрированных Институтом Гэллапа за последние 50 лет, превзойдя его только в марте 1999 года (66%), августе 1999 года (65%) и августе 2003 года (65%).

Самые низкие рейтинги одобрения профсоюзов в истории Института Гэллапа наблюдались в период с 2009 по 2012 годы. Институт Гэллапа также зафиксировал относительно низкий уровень одобрения профсоюзов в тяжелые экономические времена в конце 1970-х и начале 1980-х годов.

C 1970-х годов снижение профсоюзного членства подпитывает растущее неравенство и тормозит экономический прогресс американского среднего класса. С 1978 года вознаграждение генерального директора выросло на 940%, в то время как обычное вознаграждение работника за это время выросло всего на 12%.5

В 2019 году после десятилетий снижения доли работников, представленных профсоюзами, американская экономика  отмечена крайним неравенством — самым высоким за всю историю США, согласно новым данным Бюро переписи населения.

Согласно опросу 2019 года, 14% американцев проживают в профсоюзном домохозяйстве, а 10% работающих взрослых являются лично членами профсоюзов. При этом, 86% взрослых американцев, живущих в домохозяйствах с членом профсоюза, одобряют профсоюзы, по сравнению с 60% тех, кто не состоит в профсоюзных домохозяйствах.

С 1979 по 2016 год заработная плата 1% самых богатых выросла почти на 150%, в то время как заработная плата 90% самых бедных вместе взятых выросла всего на 21,3%, то есть примерно на одну седьмую быстрее. 

Крайнее неравенство и стагнация заработной платы практически для всех, кроме самых высокооплачиваемых, привели к тому, что все меньше и меньше американских рабочих имеют доступ к среднему классу. Все чаще рабочие требуют перемен. Почти половина (48%) всех работников, не являющихся членами профсоюза, говорят, что они проголосовали бы за профсоюз, если бы у них была такая возможность, что на 50% больше, чем в 1995 году, когда проводился аналогичный опрос.