Индекс психического здоровья работников

Компания Telus Health провела исследование психического здоровья, работников в Канаде, США, Великобритании, Европе, Сингапуре, Новой Зеландии и Австралии.

Индекс психического здоровья TELUS основан на системе оценки ответов, которая преобразует индивидуальные ответы в балльные значения. Более высокие балльные значения связаны с лучшим психическим здоровьем и меньшим риском для психического здоровья. Баллы от 0 до 49 соответствуют уровням дистресса, баллы от 50 до 79 соответствуют уровням напряжения, а баллы от 80 до 100 соответствуют оптимальным уровням психического здоровья.

Данные для индекса психического здоровья были собраны посредством онлайн-опроса 3000 респондентов на английском и французском языках.

Проведенный анализ показал, что физически активные работники теряют на 10 рабочих дней меньше производительности в год, чем их коллеги, ведущие сидячий образ жизни. Работники, недовольные своим физическим здоровьем теряют на 21 день больше производительности в год, чем их удовлетворенные коллеги.

Индекс психического здоровья TELUS выявил:

1. Женщины на 40 % чаще мужчин сообщают о негативном опыте взаимодействия с системой здравоохранения.
2. Работники, не заинтересованные в улучшении здоровья, ежегодно теряют на 14 рабочих дней больше производительности, чем те, кто мотивирован.
3. Снижение стресса мотивирует 12 % работников заниматься спортом.
4. Девять процентов опрошенных работников никогда не занимаются физической активностью.
5. Менее 10 % работников сообщают об участии в мероприятиях, способствующих социальному благополучию.
6. Двадцать два процента сотрудников сообщают о тревожности, 14 % о депрессии и 13 % о расстройствах сна.
7. Сотрудники, не имеющие средств на экстренные нужды, в два раза чаще стремятся снизить уровень стресса и сообщают о тревожности или депрессии.
8. Проблемы с психическим здоровьем непропорционально часто встречаются среди молодых работников, женщин и лиц, не имеющих сбережений.