В Беларуси выявлен гендерный разрыв в оплате труда

В экономике Республики Беларусь в декабре 2024 г. было занято 4129,7 тыс. человек. При этом согласно расчетам Белстата гендерный разрыв в оплате труда составил менее 6%. 

При анализе было исключено влияние отраслевого фактора, принадлежность к группе занятий, стажа и уровня образования на оплату труда. Нескорректированный показатель составляет 24,3% в пользу мужчин.

Основной причиной разницы в заработках мужчин и женщин является вид деятельности. Женщины работают больше в бюджетной сфере, где зарплаты ниже, чем на производстве или в частном секторе.

Мужчины в Беларуси больше работают на вредных работах, поэтому заработная плата у них выше.

Вместе с тем в Беларуси на законодательном уровне запрещена дискриминация по уровню оплаты труда по гендерному признаку.