Иммиграция в Канаду в 2025 году: главные изменения и ужесточение правил

В 2025 году иммиграционная политика Канады претерпевает серьёзные изменения, направленные на снижение нагрузки на жилищный рынок и социальные услуги, а также на лучшее соответствие потребностям экономики и рынка труда. Впервые после снятия ковидных ограничений страна сокращает количество новых иммигрантов.

Согласно плану на 2025–2027 годы, целевые показатели для постоянных жителей снижены. Так, в 2025 году планируется принять 395 000 человек (вместо ранее планировавшихся 500 000), в 2026 году 380 000, а в 2027 году 365 000. После 2027 года правительство намерено стабилизировать приём постоянных резидентов на уровне менее 1% населения страны ежегодно.

Канада также планирует сократить долю временных жителей в населении с 6,5% до 5% к концу 2026 года. Это потребует сокращения их общей численности примерно на 445 000 человек в 2025 году и ещё на столько же в 2026 году. Целевые показатели для новых временных резидентов установлены на уровне 673 650 человек в 2025 году, 516 600 в 2026 году и 543 600 в 2027 году.

Значительные изменения затронули систему Express Entry. С 25 марта 2025 года кандидаты больше не получают баллы Comprehensive Ranking System (CRS) за предварительное трудоустройство. Изменены категории отбора: добавлена новая категория «Образование» с пятью подходящими профессиями, а категория «Транспорт» удалена. Приоритетными категориями на 2025 год являются владение французским языком, рабочие профессии, здравоохранение и социальные услуги. Федеральное правительство также сократило квоты Провинциальных иммиграционных программ (PNP) на 50% для 2025 года. Многие провинции уже ужесточили критерии отбора, исключив определенные профессии и ограничив приём заявок востребованными секторами, такими как здравоохранение и строительство

В 2025 году запущены две новые программы, требующие приглашения на работу. Это Пилотная программа по иммиграции в сельские сообщества (RCIP), предназначенная для заполнения кадровых пробелов в designated rural communities, и Пилотная программа по иммиграции во франкоязычные сообщества (FCIP), направленная на увеличение числа франкоязычных новоприбывших за пределами Квебека. Кроме того, в марте 2025 года начали принимать заявки на постоянное жительство два новых пилота для работников по уходу на дому.

Введены ограничения и для иностранных студентов. Квота на разрешения на учебу в 2025 году установлена на уровне 437 000 (снижение на 10% по сравнению с 2024 годом), а в 2026 году сохранится на уровне 2025 года. Важно отметить, что магистранты и аспиранты больше не исключаются из лимита и теперь должны предоставлять аттестационные письма от провинций или территорий. С 1 ноября 2024 года введены новые требования к получению Post-Graduation Work Permit, когда выпускники университетов (бакалавриат, магистратура, докторантура) должны демонстрировать знание языка на уровне CLB 7 или выше по всем компонентам, а выпускники колледжей на уровне CLB 5 или выше по всем компонентам, а также обучение по определенным направлениям (сельское хозяйство, здравоохранение, торговля, транспорт, STEM).

25 июня 2025 года Министерство иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC) изменило список подходящих направлений обучения, добавив 119 новых и удалив 178. Супруги иностранных студентов теперь имеют право на разрешение на работу, только если студент обучается в докторантуре, по определенной профессиональной программе (медсестринское дело, инженерия, право) или в магистратуре продолжительностью не менее 16 месяцев.

Изменения коснулись и временных работников. По программе временных иностранных работников (TFWP) работодатели теперь могут нанимать на низкооплачиваемые должности только 10% своего штата (с некоторыми исключениями). Новые заявки на низкооплачиваемых временных иностранных работников принимаются только в регионах с уровнем безработицы менее 6% (также с исключениями), а продолжительность низкооплачиваемой работы по программе TFWP теперь ограничена одним годом. Супруги иностранных рабочих имеют право на открытое разрешение на работу только если работник занят в управленческой или профессиональной профессии (TEER 0 или 1), в секторе с признанной нехваткой кадров (например, строительство или здравоохранение) или если у работника есть разрешение на работу с оставшимся сроком действия не менее 16 месяцев.

Сокращаются целевые показатели приема беженцев и защищенных лиц: в 2025 году — 58 350 человек, в 2026 — 55 350, в 2027 — 54 350. IRCC приостановил групповое частное спонсорство для беженцев до конца 2025 года, ссылаясь на превышение количества заявок над доступными местами.

Ужесточились требования и к посетителям: 10-летние многократные визы больше не являются стандартным документом для посещения Канады, продолжительность и гибкость виз теперь определяется визовыми офицерами в индивидуальном порядке, а также запрещено напрямую подавать заявление на разрешение на работу, уже находясь в стране по гостевой визе.

Правительство Канады продолжает увеличивать целевые показатели для франкоязычных иммигрантов за пределами Квебека: в 2025 году — 8,5% от общего числа постоянных резидентов (29 325 человек); в 2026 — 9,5% (31 350 человек); в 2027 — 10% (31 500 человек). Провинция Квебек, которая самостоятельно решает вопросы иммиграции, заявила, что примерно 80% иммигрантов, принимаемых провинцией в следующем году, должны будут знать французский язык.

Между тем, IRCC объявило о готовности принимать результаты TOEFL. Ранее ведомство не признавало этот экзамен, но в ближайшее время обновит свои официальные ресурсы, чтобы добавить TOEFL Essentials в список допустимых. TOEFL Essentials проводится в сертифицированных экзаменационных центрах как в Канаде, так и за ее пределами. Появление TOEFL Essentials расширяет выбор иностранных граждан. Теперь иммигранты могут выбрать наиболее удобный тест для подтверждения владения английским языком.

В целом, иммиграционная система Канады переходит в новую фазу, характеризующуюся большей избирательностью и ориентацией на стратегические экономические приоритеты. Основные тенденции 2025 года включают сокращение общего числа иммигрантов (как временных, так и постоянных), ужесточение требований к иностранным студентам и временным работникам, приоритетность экономических иммигрантов (особенно уже находящихся в Канаде), повышенное внимание к франкоязычной иммиграции за пределами Квебека, а также сокращение программ семейного спонсорства и приема беженцев.

Эти изменения отражают стремление правительства сбалансировать иммиграционную политику с потребностями экономики и возможностями инфраструктуры страны. Потенциальным иммигрантам необходимо тщательно оценивать свои возможности и соответствие новым требованиям перед подачей заявлений.