ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ В УКРАИНЕ: ОТЧЁТ НАЦИОНАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПОСРЕДНИЧЕСТВА И ПРИМИРЕНИЯ

Национальная служба посредничества и примирения (НСПП) Украины поделилась данными о состоянии социально-трудовых отношений в стране.

В январе–мае 2024 года служба способствовала разрешению 97 коллективных трудовых споров (конфликтов): 3 -– на национальном, 4 – на отраслевом, 1 – на территориальном, 89 – на производственном уровнях. В этих спорах приняли участие более 1,6 млн. работников 7583 субъектов хозяйствования.

Наибольшее количество конфликтов зафиксировано на предприятиях и организациях Хмельницкой (60 конфликтных ситуаций), Львовской (42) Днепропетровской (36), Ровенской (25), Донецкой (21) и Волынской (20) областей. По отраслям экономики: в образовательной сфере – 75 конфликтных ситуаций и в учреждениях здравоохранения – 58.

В указанный период НСПП взято на учет 183 конфликтные ситуации. Основной причиной возникновения разногласий между сторонами социально-трудовых отношений остается задолженность по выплате заработной платы, что составило 81% споров.

По сравнению с аналогичным периодом 2023 года почти в 6 раз возросло количество конфликтных ситуаций в образовательной сфере, в 5 раз на предприятиях металлургической отрасли, почти в 4 раза в сфере искусства, спорта, развлечений и отдыха, на 71 % в добывающей отрасли.