Реформа в сфере поддержки занятости населения Великобритании

Британское Министерство труда и пенсий представило реформу в сфере поддержки занятости, опубликовав доклад «Get Britain Working».

Власти Великобритании считают, что самый большой актив страны — это ее люди. Однако в стране 2,8 миллиона человек остаются без работы из-за длительной болезни, а 1 из 8 молодых людей не учится и не работает. Более того 9 миллионов взрослых не имеют базовых навыков, необходимых для того, чтобы преуспеть.

Уровень безработицы среди молодежи вырос до 13,7%, а число молодых людей, находящихся в состоянии длительной безработицы, за последний год выросло на 83%. Потому правительство предоставит новую «Гарантию для молодежи», чтобы каждый молодой человек имел доступ к образованию или обучению, которые помогут ему найти работу, а налог на ученичество в Англии будет преобразован в более гибкий налог на рост и навыки, чтобы расширить возможности молодых людей развивать навыки и устраиваться на работу.

Поэтому правительство ставит перед собой цель инвестировать в сферу труда и социальных отношений 240 миллионов фунтов стерлингов, чтобы достичь уровня занятости населения в 80%. Деньги планируется потратить на устранение коренных причин безработицы и неактивности, поддержку здравоохранения, развития навыков и занятости на основе уникальных потребностей местных сообществ.

В рамках реформы устаревшие центры занятости будут преобразованы в новую национальную службу трудоустройства и карьеры, ориентированную на навыки и карьеру людей, а не на мониторинг и управление заявками на пособия.

Профсоюзы поддерживают меры правительства и уверены, что даже «скромные результаты правительственных реформ в области прав трудящихся принесут экономике Великобритании более 13 млрд. фунтов стерлингов в год».