Победа профсоюза RMT

Национальный профсоюз железнодорожников, морских и транспортных рабочих (RMT) одержал победу в борьбе за защиту пенсионного фонда своих членов.

В 2020 году мэр Лондона начал пересмотр пенсионного фонда с целью сэкономить 100 млн фунтов стерлингов в год. Рассматривалась возможность повышения пенсионного возраста работников с 60 до 65 лет.

Однако после нескольких забастовок Транспортная служба Лондона подтвердила, что планов по изменению пенсионной схемы на сегодня нет. Для машиниста метро, проработавшего 40 лет, сумма пособия будет эквивалентна двум третям его последней зарплаты (46 788 фунтов стерлингов), если он выйдет на пенсию с текущей зарплатой в 70 182 фунта стерлингов.

Это означает, что все пенсионные выплаты остаются неизменными и продолжают рассчитываться на основе последней заработной платы. Выход на пенсию гарантирован в 60 лет и без каких-либо штрафных санкций. Повышение пенсий по-прежнему привязано к индексу потребительских цен (RPI),

Любой будущий дефицит пенсионного фонда должен покрываться работодателем, а не сотрудниками.