БОЛЬНИЧНЫЙ — ГОЛОВНАЯ БОЛЬ КАЛИФОРНИЙСКОГО РАБОТОДАТЕЛЯ

Национальная федерация независимого бизнеса включила новый закон «о больничных» в пятерку главных «головных болей» для владельцев малого бизнеса Калифорнии в 2024 году. Калифорнийская ассоциация бакалейщиков и Калифорнийская ассоциация отелей и жилья, а также группы торговых палат по всему штату, уверены, что закон нанесет ущерб малому бизнесу, который не оправился от пандемии, теперь имеет дело с инфляцией и не может позволить себе дополнительные расходы на покрытие больничных работников.

Согласно новому закону, работникам в Калифорнии гарантируется пять оплачиваемых больничных дней в год, что на два дня больше, чем раньше. Группы по защите прав работников говорят, что такие льготы необходимы. Законопроект, автором которого является сенатор-демократ от Лонг-Бич Лена Гонсалес, также распространяет защиту от репрессий на работников, состоящих в профсоюзе, но исключает положения, которые предоставляли бы железнодорожникам доступ к неоплачиваемому отпуску по болезни.

Закон стал значительнй победой групп защиты семей, женщин и десятков профсоюзов. Первоначально они просили семь дней, но окончательный вариант был сокращен в ходе переговоров во время законодательного процесса.