Профсоюз Teamsters нашел способ «профилактировать» работодателей

Профсоюз Teamsters провел акцию пикетирования в преддверии заключения Национального генерального соглашения с компанией Costco. По всей стране более 18 000 водителей грузовиков в Costco требуют исторического, ведущего в отрасли контракта и готовы бастовать, если Costco не выполнит свои обязательства.

Недавно Costco сообщила о годовом доходе в размере $254 млрд. и чистой прибыли в размере $7,4 млрд., что на 135% больше, чем в 2018 году. Несмотря на эти рекордные показатели, компания до сих пор не выполнила требования профсоюза водителей грузовиков о справедливой заработной плате и льготах.

В прошлом году, уходящий на пенсию генеральный директор Costco Крейг Джелинек получил миллионы акций и покинул свое рабочее место с $59 млн. компенсацией, что более чем в 1200 раз превышает заработок среднестатистического работника компании.

Вместе с тем угроза забастовки более 430 водителей, складских рабочих и механиков Sysco Houston, уже гарантировала профсоюзу заключения пятилетнего коллективного договора с работодателем.

Новый контракт обеспечивает значительное повышение заработной платы, первоклассный план медицинского обслуживания водителей и более надежную защиту рабочих мест.

Возможно тактика проведения «профилактических» акций в преддверии заключения коллективных договоров, принесет успех профсоюзу в переговорном процессе и с другими работодателями.