В профсоюзной семье прибавилось
В Северной Америке за последние два года студии видеоигр уволили беспрецедентное количество работников игр. Многие из этих компаний получают рекордную прибыль и выплачивают огромные суммы своим руководителям и акционерам.
Согласно опросу 2025 года, 11% разработчиков сообщили об увольнениях за последний год. 41% сообщили, что ощутили на себе последствия этих увольнений. При этом 29% стали свидетелями увольнений своих непосредственных коллег, 18% стали свидетелями увольнений разработчиков из других команд, а 4% сообщили, что были уволены из-за закрытия своих студий.
На вопрос о том, какую причину назвали работодатели для этих увольнений, 22% ответили, что это связано с реструктуризацией, 18% указали на снижение доходов и 15% — на изменения на рынке или в отрасли, а 19% не назвали причину увольнений.
Более половины опрошенных разработчиков (52%) работают в компаниях, которые внедрили генеративный ИИ, а треть (36%) лично используют их. Респонденты, работающие в сфере бизнеса и финансов в компаниях, чаще всего использовали инструменты искусственного интеллекта (51%), за ними следуют производство и руководство командой (41%), а также сообщество, маркетинг и связи с общественностью (39%).
При этом 30% респондентов сообщили, что считают, что генеративный ИИ оказывает негативное влияние на игровую индустрию, что на 12% больше, чем в прошлом году. Разработчики указали на кражу интеллектуальной собственности, потребление энергии, снижение качества контента, созданного ИИ, потенциальные предубеждения в программах ИИ и проблемы регулирования как на основные факторы их недовольства технологией.
Ответом работников североамериканской индустрии видеоигр стало объединение в новый профсоюз, в который вошли художники, писатели, дизайнеры, QA, менеджеры сообщества, программисты, фрилансеры и штатные сотрудники.
Создание профсоюза United Video Game Workers-CWA ‑ это следующий шаг в работе по оказанию помощи работникам видеоигр в укреплении влияния в своей отрасли. Профсоюз идентифицировал себя как «построенный на фундаментальных принципах, подпитываемый солидарностью членов, разбросанных по профессиям и компаниям, готовых и жаждущих борьбы», чтобы создать игровую индустрию, которая «инвестирует в свое будущее, а не постоянно ищет краткосрочную прибыль».
