СТОИМОСТЬ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ

СТОИМОСТЬ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ

Согласно Закону «О занятости населения» Республики Беларусь, пособие по безработице выплачивается не более 6 месяцев (26 календарных недель) в течение года после регистрации в качестве безработного. Выплаты осуществляются раз в месяц, но только в том случае, если безработный является в службу занятости в установленном законом порядке.

Решение о назначении пособия по безработице принимается в течение 10 календарных дней с момента получения статуса безработного. Но в назначении социальной выплаты могут отказать:

  • если трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, прекращен по соглашению сторон, желанию работника или дискредитирующим обстоятельствам, а также при увольнении за нарушение воинской/служебной дисциплины;
  • если гражданин не может продолжать учебу по причине отчисления из учреждения образования;
  • доход потерян из-за совершения противоправных действий;
  • физлицо не предоставило декларацию о доходах по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты.

На величину пособия по безработице влияет наличие среднего заработка по последнему месту работы, рассчитывается оно исходя из размера базовой величины (БВ). Поскольку с 1 января 2024 г. базовая величина выросла с 37 до 40 руб., то и пособие тоже увеличилось.

Так, граждане, которые до регистрации в качестве безработного, работали на условиях полного рабочего дня (недели) не меньше 12 календарных недель или неполного рабочего дня (недели) с пересчетом на 12 календарных недель с полным рабочим днем (неделей), могут рассчитывать на выплату пособия на протяжении 6 месяцев в размере 2 БВ – 80 руб. По курсу — 23 евро.

Физлицам, отработавшим до получения статуса безработного меньше 12 календарных недель, а также имеющим перерыв в работе свыше 12 месяцев при наличии не меньше 1 года стажа, назначают пособие в размере 1 БВ (40 руб.) в первые 13 календарных недель и 75% БВ (30 руб.) последующие 13 календарных недель.

Те, кто впервые ищут работу и никогда нигде не работали либо имеют за плечами менее 1 года стажа и перерыв в работе свыше 12 месяцев, получат пособие по безработице в размере 85% БВ (34 руб.) в первые 13 календарных недель и 70% БВ (28 руб.) в последующие 13 календарных недель.

Если безработному при регистрации отказано в назначении пособия по безработице, эту социальную выплату, по его письменному заявлению, могут все-таки назначить при условии отработки им оплачиваемых общественных работ не меньше 22 суммарных рабочих дней. В такой ситуации пособие за первые 13 календарных недель составит 1 БВ (40 руб.), а за последующие 13 календарных недель – 75% БВ (30 руб.).

Для сравнения, в Швеции  первые 6-7 месяцев в течение года с момента потери работы заявитель получает 80% от среднемесячной заработной платы за последний год. В оставшийся срок – 70%. Существует потолок ограничений по размеру выплат. В течение первых 100 дней безработный получает до 30 тысяч крон в месяц. В оставшиеся дни – не более 23,5 тысячи. При этом средняя зарплата в Швеции составляет 3 700 €.

Максимальный срок, в течение которого безработный в Казахстане может рассчитывать на выплаты – 2 года, размер зависит от стажа и прежнего дохода. Около 10 дней понадобится, чтобы зарегистрироваться безработным и получить пособие. В месяц  казахстанский безработный может рассчитывать приблизительно на 190 тысяч тенге. В эквиваленте —  около 380 евро. При этом, чем дольше человек находится в статусе безработного, тем меньше его получает.

В Украине безработный – это лицо в возрасте от 15 до 70 лет, которое из-за отсутствия работы не имеет заработка или других предусмотренных законодательством доходов как источника существования, готово и способно приступить к работе. Право на пособие по безработице в зависимости от страхового стажа имеют застрахованные лица, признанные в установленном порядке безработными, страховой стаж которых в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации лица как безработного, составляет не менее семи месяцев.

В условиях военного положения максимальный размер пособия по безработице не может превышать размер минимальной заработной платы, установленный законом на 1 января календарного года. В 2023 году — 6700 гривен. По курсу — 155 евро.