ЗАБОТА КОРПОРАТА

«ИНТЕГРАЛ»: ДИАЛОГ ГЕНДИРЕКТОРА С ВЕТЕРАНАМИ

Коллектив ОАО «Интеграл» — это кадровый сплав поколений. 38 процентов – молодые люди до 31 года. Генеральный директов Андрей Буйневич подчеркнул, что таким показателем в системе министерства промышленности могут похвастаться только «интеграловцы».

Встреча руководителя фирмы с ветеранами получилась позитивной. В самом начале Андрей Буйневич сообщил, что все доведенные показатели выполняются, есть уверенность, что год завершится успешно.

Ветераны активно интересовались новыми технологиями и техническими решениями, модернизацией энергосистемы, диверсификацией продукции, причинами, помогающими омолаживать коллектив.

Гендиректор обстоятельно отвечал на все вопросы. В частности, о молодежи. Их устраивает заработная плата. Плюс социальный пакет, один из самых сильных в системе Минпрома. А также возможность карьерного роста, возможность повышать квалификацию.

И забота о ветеранах чувствуется. К юбилею «Интеграла» им выплатили материальную помощь.

Ветераны активно участвуют в круглогодичной спартакиаде фирмы, в мероприятиях Дома культуры.

Прозвучали предложения об упорядочении пользования ветеранами медико-санитарной части предприятия. Дан положительный ответ о проведении экскурсий для ветеранов по цехам предприятия.

Обсуждена инициатива об увековечении памяти первого генерального директора «Интнеграла» Петра Гойденко: вывесить мемориальную доску или назвать сквер его именем.

Андрей Буйневич пообещал, что администрация «Интеграла» внесет предложения об этом городским властям.