Британские профсоюзы: путь от залов парламента к брюссельским коридорам

Завершение 2025 года ознаменовалось для Великобритании историческим поворотом, способным изменить жизнь миллионов трудящихся и задать новый вектор всей экономической политике. После месяцев напряженного политического противостояния и блокады в Палате лордов, 16 декабря наконец был одобрен ключевой Законопроект о правах на работу.

Профсоюзы, десятилетиями боровшиеся с укоренившейся в стране нестабильной занятостью, встретили это событие с ликованием, назвав его «ранним рождественским подарком» и «историческим днем». Этот закон призван покончить с положением, при котором Британия считалась европейским аутсайдером в сфере трудовых прав, где один из девяти работников был занят на нестабильных условиях, а контракты с нулевым рабочим часом стали символом уязвимости. С апреля 2026 года в силу начнут вступать революционные нормы: безусловный запрет на эксплуататорские контракты с нулевым часом, оплачиваемый больничный с первого дня работы, серьезное усиление защиты для беременных сотрудников и жертв домогательств, а также отмена антипрофсоюзного законодательства консерваторов, что облегчит доступ профсоюзов на рабочие места. По оценкам профсоюза TUC, экономическая выгода от этих мер может достигнуть 10,4 миллиардов фунтов, что красноречиво говорит об их значимости не только для социальной справедливости, но и для здоровья экономики в целом.

Однако едва отгремели праздничные заявления, как профсоюзные лидеры обозначили новую амбициозную цель, увязывая внутренние успехи с внешнеполитической стратегией. Уже 27 декабря генеральный секретарь профсоюзного объединения TUC Пол Новак в интервью The Guardian напрямую призвал правительство лейбористов во главе с Киром Стармером наладить максимально тесные отношения с Европейским союзом, вплоть до изучения возможности вступления в таможенный союз. Этот призыв был сделан на фоне сложных экономических реалий: четыре из пяти британских семей заявляют, что их финансовое положение стагнирует или ухудшается. Новак аргументировал свою позицию тем, что общественность, независимо от былых взглядов на Brexit, осознает провал текущей сделки, последствия которой люди видят в повседневных ценах на товары. Более того, геополитическая непредсказуемость, особенно в отношениях с администрацией Трампа в США, делает стабильные и глубокие экономические связи с Европой вопросом срочной необходимости, а не просто политического выбора.

Таким образом, принятие прогрессивного трудового кодекса и призыв к сближению с Брюсселем представляют собой две стороны одной медали в видении профсоюзов. Это часть единой логики, направленной на преодоление кризиса стоимости жизни. Повышение трудовых стандартов напрямую увеличивает доходы домохозяйств, в то время как снижение торговых барьеров с крупнейшим рынком, по замыслу, должно помочь обуздать инфляцию и стимулировать рост. Однако путь реализации этой стратегии полон вызовов. Сам Пол Новак, осторожно поддерживая Стармера, указывает, что премьер должен немедленно продемонстрировать реальное улучшение уровня жизни обычных людей, иначе его позиции останутся шаткими.

Профсоюзы также резко критикуют ужесточение миграционной политики правительства, предупреждая, что такие шаги, как увеличение срока ожидания вида на жительство, лишат систему здравоохранения, транспорт, социальный уход необходимых работников. Профсоюзам теперь необходимо обеспечить быстрое и «герметичное» внедрение закона, чтобы недобросовестные работодатели не могли найти лазейки в новых нормах, особенно в отношении запрета нулевых часовых контрактов.

В итоге правительство лейбористов оказывается на сложном перепутье. С одной стороны, оно получило мощный инструмент для внутренних преобразований в виде нового Трудового кодекса, который уже назван крупнейшей реформой за поколение. С другой, от него ждут смелых шагов по исправлению экономических просчетов Brexit, на которые оказывает давление мощное профсоюзное движение, почувствовавшее свою силу после первой крупной победы. Задача премьера Стармера состоит в том, чтобы эффективно внедрять масштабные трудовые реформы, балансировать на остром миграционном вопросе и искать пути для сближения с Европой, оставаясь в рамках сложной внутренней политической игры. От того, насколько успешно правительство сможет справиться с этой многослойной головоломкой, зависит не только судьба «исторического» закона, но и экономическая траектория всей страны в пост-брекситскую эпоху. Профсоюзы, воодушевленные победой, уже не собираются оставаться пассивными наблюдателями и готовы активно лоббировать свои позиции, делая ставку как на внутренние реформы, так и на внешнеполитическую переориентацию.