Белорусская производительность труда: есть ли повод для гордости?

Производительность труда  остаётся ключевым индикатором эффективности национальных экономик. Ситуация в Республике Беларусь характеризуется существенным отставанием по данному показателю. Согласно последним доступным данным Международной организации труда (МОТ), скорректированным по паритету покупательной способности, уровень производительности в стране составляет 31,5 «международных» долларов в час, что подтверждается альтернативными расчетами Всемирного банка, дающими показатель 30,8 долларов.

Сравнительный анализ демонстрирует устойчивую тенденцию отставания Беларуси не только от развитых экономик, но и от региональных соседей. В частности, Польша демонстрирует показатель 48,8 долларов, Литва ‑ 54,7 долларов, а Россия опережает Беларусь с результатом 44,3 доллара в час. Между тем, Люксембург является одной из стран-лидеров по производительности труда в мире, где этот показатель достигает 166 долларов в час. Это в пять раз выше, чем в Беларуси. Украина имеет самые низкие показатели производительности труда среди перечисленных стран. По данным МОТ, производительность труда в Украине составляет 25,9 долларов в час.

Важно отметить, что перекрестная верификация данных через Eurostat показывает сопоставимые значения для стран ЕС с отклонением не более 3%, что свидетельствует о надежности статистических оценок.

С методологической точки зрения следует подчеркнуть, что расчеты основываются на комплексном учете валового внутреннего продукта и фактически отработанного времени с поправкой на неформальную занятость. Особое значение имеет учет сезонных колебаний и отраслевой структуры экономики, что позволяет минимизировать потенциальные статистические погрешности.

В 2024 году ВВП Беларуси составил 246,6 млрд. белорусских рублей. По статистическим данным в декабре 2024 года в экономике было занято 4 129,7 тыс. человек.

Так, в 2024 году средняя производительность труда в Беларуси составила около 59,7 тыс. белорусских рублей на человека в год, что эквивалентно примерно 4 975 белорусских рублей в месяц.

В пересчёте на доллары США ‑ средняя производительность труда в Беларуси составила около $18 260 на человека в год, что эквивалентно примерно $1 522 в месяц.

Касательно факторов, детерминирующих текущее состояние, необходимо выделить технологическое отставание производственного аппарата, где доля изношенного оборудования превышает 60% согласно данным национальной статистики. Параллельно наблюдается негативное влияние дефицита квалифицированных кадров усиленного миграционными процессами, что особенно заметно в высокотехнологичных секторах. Институциональные ограничения, выраженные в чрезмерном государственном регулировании, создают дополнительные барьеры для роста производительности.

Можно выделить следящие ключевые факторы, негативно влияющие на производительность труда в Беларуси:

1. Низкий уровень технологического развития: использование устаревшего оборудования на значительной части предприятий не только снижает эффективность производства, но и делает продукцию белорусских предприятий неконкурентоспособной на мировом рынке.
2. Проблемы с человеческим капиталом: недостаточный уровень квалификации и образования работников, а также отток квалифицированных кадров за границу, ограничивают возможности внедрения новых технологий и повышения эффективности труда. Система образования не всегда отвечает требованиям современной экономики.
3. Неэффективная организация производства: сохранение устаревших систем управления и организации труда на многих предприятиях приводит к потерям рабочего времени, снижению мотивации работников и, как следствие, снижению производительности.
4. Ограниченные инвестиции: недостаточный объем инвестиций в основной капитал, особенно иностранных, препятствует модернизации производства и внедрению инноваций. Инвестиционный климат в стране остается неблагоприятным из-за высокого уровня государственного вмешательства в экономику.
5. Неэффективная экономическая политика: государственная политика, направленная на поддержку неэффективных предприятий, сдерживание рыночных реформ и сохранение административных методов управления, негативно сказывается на производительности труда и общей конкурентоспособности экономики.

Перспективы улучшения ситуации видятся в реализации комплексных структурных реформ, включая модернизацию производственной базы, совершенствование системы профессионального образования и создание благоприятного инвестиционного климата. Опыт стран Центральной и Восточной Европы наглядно демонстрирует эффективность подобных мер, что подтверждается устойчивым ростом их показателей производительности в долгосрочной перспективе.

Таким образом, текущий уровень производительности труда в Беларуси требует безотлагательных мер по его повышению, поскольку существующая динамика создает риски дальнейшего увеличения разрыва с конкурирующими экономиками. Достижение устойчивого роста данного показателя должно стать приоритетом экономической политики, учитывая его ключевое значение для повышения конкурентоспособности и уровня жизни населения.