В Бразилии дефицит инспекторов труда

В Бразилии дефицит инспекторов труда составляет 3500 человек. По стандартам Международной организации труда (МОТ), на каждые 20 тысяч экономически активного населения должен приходиться действующий инспектор труда.
В Бразилии эту функцию должен выполнять 5441 сотрудник. Однако последний публичный конкурс на эту должность проводился в 2013 году. С тех пор профессионалы ушли на пенсию, а рабочая сила в стране выросла. Сегодня, имея 1888 аудиторов (инспекторов) по труду, страна далека от достижения этой цели.
В Бразилии действует Национальный союз аудиторов по трудовому налогу основанный 7 октября 1988 года, представляющий аудиторов труда, задачей которых является контроль за соблюдением трудового законодательства, в том числе в области охраны труда и здоровья работников. Они также призваны бороться с эксплуатацией рабского, детского труда и всеми формами дискриминации.
Среди секторов, в которых зарегистрировано наибольшее количество несчастных случаев на производстве со смертельным исходом и серьезными травмами в Бразилии: гражданское строительство, автомобильный транспорт грузовых и пассажирских перевозок. В секторе гражданского строительства основные причины связаны с падением с высоты, захоронением и поражением электрическим током. В секторе автомобильных грузовых и пассажирских перевозок основными причинами являются усталость водителей из-за чрезмерного рабочего времени, эргономические и психосоциальные риски, использование медикаментов и стимуляторов для повышения производительности и финансовой выгоды, а также такие факторы, как отсутствие техническое обслуживание грузовых автомобилей/автобусов и ненадежных дорог.
В стране распространена нелегальная добыча полезных ископаемых в труднодоступных районах и рабский труд. В отрасли животноводства замечено наибольшее количество случаем рабского труда. По этой причине в 1995-2024 годах было уволено 12 977 работников.
Все перечисленные отрасли должны контролировать инспектора труда. Поэтому правительство Бразилии, стремясь решить проблему недостатка кадров, санкционировало публичный конкурс на должность аудитора по трудовому налогу, запланированный на 18 августа, с 900 вакансиями.