Двойной удар: забастовка пограничников на фоне массовых увольнений в Форин-офисe

Двойной удар: забастовка пограничников на фоне массовых увольнений в Форин-офисe

Назревает кризис в коридорах власти Великобритании. Почти 2000 сотрудников Министерства иностранных дел получили уведомления о риске сокращения. Жесткий план правительства, нацеленный на сокращение штата ведомства на 25–30%, встретил решительный отпор со стороны профсоюза PCS, представляющего интересы государственных служащих. Эта внутренняя буря обрушивается на министерство в крайне неподходящий момент, усугубляя и без того напряженную обстановку в сфере государственных услуг, где вот-вот может начаться забастовка пограничников.

Профсоюз PCS, насчитывающий около 200 000 членов, занял бескомпромиссную позицию, пообещав яростно сопротивляться планам Форин-офиса. Генеральный секретарь PCS Фрэн Хиткот заявляет, что руководство министерства грубо игнорирует установленные протоколы, отказываясь от предоставления добровольных программ увольнения до перехода к принудительным мерам.

Профсоюзные активисты подчеркивают шокирующий недостаток прозрачности: когда сотрудники до сих пор не видели никакого внятного обоснования, какая именно работа была признана ненужной. Эта кадровая чистка, по мнению экспертов, напрямую связана с сокращением бюджета иностранной помощи, что грозит не только потерей ценного опыта и компетенций внутри аппарата, но и может иметь катастрофические внешнеполитические последствия. Комитет по иностранным делам парламента открыто предупреждает, что подобные шаги подрывают позиции Великобритании в ООН и, по сути, открывают дверь для усиления влияния Китая и России на международной арене. Председатель комитета Эмили Торнберри называет эти сокращения стратегическим подарком геополитическим оппонентам.

Параллельно с внутренним кризисом в Форин-офисe нарастает угроза полномасштабных забастовок среди пограничного персонала, чьи действия также координирует профсоюз PCS. Это двойное давление создает беспрецедентный вызов для правительства, оказавшегося между необходимостью бюджетной экономии и рисками коллапса в ключевых службах. Представитель министерства, защищая реформы, говорит о переходе к более «гибкой и технологически продвинутой» модели работы в течение следующих пяти лет. Однако профсоюз настаивает на полном отказе от принудительных увольнений, оставляя за собой право на открытое противостояние. Лоис Остин, промышленный офицер PCS, подтверждает готовность к диалогу о философии реформ, но подчеркивает, что отправной точкой любых переговоров остается категорическое неприятие сокращения рабочих мест. Развитие этого конфликта станет серьезным испытанием на прочность как для кадровой политики правительства, так и для всего профсоюзного движения страны.