Испытание на прочность: новые вызовы для американских профсоюзов

Федеральные профсоюзы США вновь оказались на передовой борьбы за права работников и последние события показывают, накал этой борьбы. Недавно группа влиятельных профсоюзных объединений подала иск против Дональда Трампа, обвиняя экс-президента в системном подрыве трудовых прав госслужащих. Речь идет о президентских указах 2018 года, которые, по мнению профсоюзов, фактически парализовали коллективные переговоры, дали чиновникам карт-бланш на произвольные увольнения и выхолостили саму суть профсоюзного движения в госсекторе. Хотя администрация Байдена формально отменила наиболее одиозные положения этих указов, профсоюзы требуют полного восстановления прежних гарантий и компенсаций за годы ущемления прав. 

Параллельно разворачивается не менее тревожная история в Министерстве сельского хозяйства, где руководство в одностороннем порядке разорвало соглашение с Американской федерацией государственных служащих. Формально чиновники говорят о «неэффективности» прежних договоренностей и необходимости «большей гибкости», но профсоюзные лидеры в этом видят откровенный реванш антипрофсоюзной политики. Ведь именно при Трампе подобные методы стали обычной практикой — под предлогом оптимизации шло планомерное выдавливание профсоюзов из госструктур. 

Эти события — не просто бюрократические склоки, а симптомы системного кризиса. Каждый такой прецедент создает опасный прецедент, расчищая дорогу для дальнейшего наступления на права трудящихся. Профсоюзы сегодня вынуждены вести войну на два фронта: в судах — против последствий уже принятых решений, и в публичном поле — против новых угроз. И если они проиграют эту битву, под ударом окажутся не только госслужащие, но и все наемные работники, для которых коллективные договоры остаются последним рубежом защиты от произвола работодателей.