Между заявлениями и реальностью: как Федерация профсоюзов Беларуси имитирует защиту трудящихся

Пока мировое сообщество бьёт тревогу из-за стремительного падения уровня трудовых свобод в Беларуси, а национальная федерация профсоюзов бодро рапортует о своей активности.

Недавние заявления председателя ФПБ Юрия Сенько, звучат уверенно и почти триумфально. Работники теперь могут позвонить на единый номер и «решить спорный вопрос по трудовым отношениям». Мониторинг, консультации, помощь — всё это, по версии ФПБ, доступно каждому. Более того, Сенько подчёркивает, что, несмотря на критику в адрес Беларуси, Международная организация труда (МОТ) остаётся для него значимой площадкой.

Вот только есть одна деталь, которая ставит под сомнение искренность этих заявлений. Согласно Глобальному индексу прав трудящихся ITUC 2025, Беларусь официально входит в десятку худших стран мира для работников. Профсоюзная свобода? Под угрозой. Право на забастовку? Фактически недоступно. Независимость профсоюзов под сомнением. И при этом — горячая линия, как главный инструмент борьбы за права работников наёмного труда.

Разумеется, консультационный центр дело нужное. Но парадокс очевиден, когда страна входит в список государств с наихудшими условиями для работников, в качестве весомого механизма помощи трудящихся декларируется телефонный звонок. Представьте себе пожарную службу в стране, где запрещено использовать воду.

Заявления о «востребованности МОТ» выглядят как дипломатическая игра. Вроде бы признаём международные структуры, но при этом обвиняем их в политизации. И если бы речь шла только о словах! Но в реальности Беларусь игнорирует рекомендации МОТ, а профсоюзное движение в международном понимании отсутствует. При этом власти предпочитают контролировать ФПБ как часть вертикали, оставляя за скобками любую критику и альтернативу.

Словом, декларации звучат всё громче, а права исчезают всё тише. Идея о том, что можно защитить трудящихся с помощью консультативного звонка, не подкреплённого реальными полномочиями не более чем имитация защитной деятельности.

Настоящая защита трудящихся начинается с признания проблем: права на забастовку, допуска к международному контролю, возможности беспрепятственно создавать независимые (альтернативные про государственным) профсоюзы. Без осознания этого, ни горячие линии, ни отчёты, ни пресс-релизы не изменят одного того факта, что труд в Беларуси сегодня остаётся не защищённым в полной мере, по международным стандартам.