Квоты и оплата труда квалифицированных иностранных работников в России

Квоты и оплата труда квалифицированных иностранных работников в России

В России утвердили квоты на привлечение 235 тыс. квалифицированных иностранных работников.

Из них больше всего выделено Амурской области, где активно присутствует китайский бизнес (27,1 тыс.), Московской области (23 тыс.), Ленинградской области (около 22,3 тыс.), Татарстану (9,3 тыс.); резерв квоты составляет 78 тыс. позиций. Самая высокая планируемая зарплата среди них — ₽380 тыс.

Данные квоты действуют только для иностранцев, прибывающих в страну на основании визы (в безвизовом порядке в России могут работать граждане стран ЕАЭС и приезжие из Азербайджана, Узбекистана, Таджикистана, Молдавии). Объем квот определяется на основании предложений органов власти регионов, суммарная величина потребностей которых увеличивается на 50% в качестве резерва. На практике в среднем уровень выполнения квоты составляет около 60%.

Среди причин привлечения иностранной рабочей силы значатся отсутствие необходимых кадров в регионах и ввод импортного оборудования, нуждающегося в обслуживании и наладке.

Самая высокая предполагаемая зарплата для иностранцев составляет 380 тыс. руб. в месяц, а уровень 100 тыс. руб. превышает чуть меньше сотни предложений. Половина позиций для визовых работников предполагает доходы ниже 60 тыс. руб. в месяц, но есть и два десятка предложений с зарплатами всего 20–25 тыс. руб.

Самой высокооплачиваемой позицией на 2025 год с зарплатой 380 тыс. руб. в месяц среди всех региональных заявок является должность председателя правления Российско-Германской внешнеторговой палаты, которую с 2016 года занимает Маттиас Шепп.

На втором месте — квота на трех менеджеров в компании «Удмуртнефть» имени В.И. Кудинова с ежемесячной зарплатой 275 тыс. руб. На третьем — спортсмен-инструктор баскетбольного клуба «Барнаул» (два человека) с зарплатой 250 тыс. руб.

Далее следуют позиции брынзодела-мастера и бланшировщика (обе с зарплатой 230 тыс. руб.) в сети загородных отелей «Яхонты».

Компании по добыче руд цветных металлов из Забайкалья «Байкалруд» и «Золотая гора» получили разрешение на трудоустройство в 2025 году иностранцев на позицию главного геолога. Тому же «Байкалруду» требуются 50 обогатителей отходов, 40 бурильщиков шпуров, 50 монтажников горного оборудования, 80 мастеров проходки шахты и еще десятки иностранных специалистов.

Иностранные работники нужны в 2025 году российскому дочернему банку Bank of China, турецкой строительной компании «Ямата Ятырым», работающей в Амурской области, крупному строительному подрядчику «Велесстрой», банному комплексу «Сандуновские бани», «Уралкалию» и т.д.