В России хотят ограничить время ненормированной работы

В Госдуме время ненормированной работы хотят ограничить 120 часами в год. Депутаты фракции ЛДПР разработали законопроект, защищающий права работающих россиян. Документ предлагает установить предельное количество часов переработки. Время, отработанное человеком в режиме ненормированного рабочего дня сверх графика, не должно превышать 120 часов в год.

Ненормированный рабочий день, согласно Трудовому кодексу, — это особый режим, при котором отдельные сотрудники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за рамками установленной для них продолжительности рабочего времени.

В отличие от сверхурочных работ, предполагающих повышенную оплату или предоставление дополнительного времени отдыха, продолжительность ненормированного рабочего дня законом не ограничена. В качестве компенсации за такой труд сегодня предусмотрен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск длительностью не менее трех календарных дней.

Однако работодатели злоупотребляют своим правом на применение режима ненормированного рабочего дня в ущерб законным правам и интересам работников. Поэтому сотрудникам, которые работают в режиме ненормированного рабочего предлагается, предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Его продолжительность будет определяться коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка пропорционально времени, фактически отработанному сверх графика в часах за год работы, но не менее 3 календарных дней в году. Работодатель должен будет вести точный учет времени, отработанного сверх графика каждым сотрудником, работающим в режиме ненормированного рабочего дня.

Средняя длительность рабочего дня в России в 2023 году выросла до 7,17 часа, что на четыре минуты больше, чем в 2022 году. Показатель стал рекордным за весь период ведения статистики (с 2005 года), сообщал Росстат. Из майского опроса SuperJob следует, что каждый второй россиянин поддержал идею о введении четырехдневной рабочей недели. По данным исследования «МТС Travel» и НН.ru, 80% сотрудников регулярно работают во время отпуска. При этом почти половина из них не включаются в процессы полноценно, но вынуждены оставаться на связи с коллегами.

К 2024 году показатель увеличился еще больше. По сведениям портала «Работа.ру», регулярно трудиться сверх нормы приходится сотрудникам 60% российских компаний. В среднем граждане тратят на дополнительную работу 21,2 часа в месяц.

С переходом России к рыночной экономике большинство граждан систематические перерабатывают. Частые переработки способны привести к профессиональному выгоранию и серьезным проблемам со здоровьем. Регулярные переработки нарушают баланс между личной жизнью и рабочей. Растет уровень стресса, повышается производственный травматизм, фиксируется рост сердечно-сосудистых заболеваний.

По мнению профсоюзов законопроект предполагает, что работодателя обяжут обращать на это внимание, но механизм учета рабочего времени не прописан. Вместе с тем внедрение такого закона имеет большое значение для благополучия всех работников, включая белорусов, занятых в экономике России.