Щит демократии труда: как профсоюзы спасают коллективные переговоры от политики

Весна 2025 года в американской политике ознаменовалась ожесточённым конфликтом вокруг прав федеральных служащих. Президент Дональд Трамп подписал указы, которые фактически лишили целые категории работников возможности вести коллективные переговоры через профсоюзы, прикрываясь соображениями национальной безопасности. Для многих это стало шоком то, что долгие годы считалось фундаментом социального договора между государством и его служащими, оказалось поставлено под сомнение. Федерация профсоюзов AFGE и другие организации охарактеризовали эти меры как самую агрессивную атаку на профсоюзы в истории федеральной службы.

Ответ профсоюзов был быстрым и решительным. Они развернули широкую кампанию сопротивления, объединив мобилизацию членов, лоббистское давление и работу с общественным мнением. Работников призывали звонить своим представителям в Конгрессе, чтобы требовать отмены указов. В Палате представителей был задействован редкий механизм discharge petition, позволяющий вынести инициативу на голосование в обход партийного руководства. Одновременно профсоюзы акцентировали внимание общества на том, что речь идёт не только о правах работников, но и о качестве государственных услуг в целом — от здравоохранения и безопасности до защиты окружающей среды.

В результате в Конгрессе появился законопроект Protect America’s Workforce Act, направленный на отмену указов Трампа и защиту коллективных прав федеральных служащих. Он предусматривает запрет на использование бюджетных средств для реализации указов, сохраняет действующие коллективные договоры до завершения их срока и гарантирует право работников на переговоры, ограничивая возможность произвольного использования темы национальной безопасности как оправдания. Законопроект получил поддержку широкого круга законодателей, включая сенаторов Джона Феттермана, Марка Уорнера и Тима Кейна, а также группу конгрессменов из обеих партий.

Эта борьба имеет принципиальное значение. Вопрос заключается в том, может ли президент своими указами перечеркнуть десятилетиями выстраивавшиеся трудовые права, или же демократическая система обязана предоставлять гарантии, независимые от воли одной администрации. Ситуация затрагивает почти миллион федеральных работников, но её последствия выходят далеко за пределы их интересов, поскольку речь идёт о балансе власти в стране и о том, насколько исполнительная власть может обходить институты.

Сегодня профсоюзы в США выходят за рамки традиционной защиты зарплат и условий труда. Они становятся политическими игроками, отстаивающими границы президентской власти и напоминая обществу, что демократия труда — это не абстрактный лозунг, а реальный инструмент защиты доверия к государству. Борьба вокруг Protect America’s Workforce Act — это не спор о формальностях, а сражение за право федеральных служащих говорить коллективным голосом, где профсоюзы становятся хранителями этого голоса.