Об ошибках при заполнении трудовых книжек

Департамент государственной инспекции труда оповестил о нарушении трудового законодательства в части ведения трудовых книжек. Работники кадровых служб вносят в трудовые книжки сведения, которые по законодательству не подлежат внесению.

Согласно п. 11 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты Беларуси от 16.06.2014 № 40, в трудовую книжку не вносятся сведения:

о работе по гражданско-правовым договорам и осуществлении предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма;
об условии выполнения работы по срочному трудовому договору;
о дисциплинарных взысканиях, за исключением случаев увольнения работника в качестве меры дисциплинарного взыскания;
о неполном рабочем времени;
о временном переводе на другую работу.

Все записи в трудовой книжке производятся без каких-либо сокращений, а также имеют в пределах соответствующего раздела свой порядковый номер (порядковый номер не имеет только запись о наименовании нанимателя).