Коллективный договор под ударом: что стоит за масштабными увольнениями в США

В США разгорелся скандал, который многие эксперты уже называют крупнейшей атакой на профсоюзные права за последние десятилетия. Агентство по охране окружающей среды (EPA) одним махом расторгло коллективные договоры с пятью профсоюзами, среди которых Американская федерация государственных служащих. Формально это объяснили необходимостью следовать президентскому указу, которому недавно дал зелёный свет Верховный суд. По сути же, речь идёт о демонстративном лишении тысяч работников их главного инструмента защиты — права на коллективные переговоры.

Сотрудникам теперь запрещено заниматься профсоюзной деятельностью даже в своё личное время без специального разрешения начальства. Работники прямо называют происходящее «стопроцентным подавлением профсоюзов». И это не преувеличение: вместо того чтобы выполнять роль независимого представителя интересов людей, государственные структуры превратили профсоюзную работу в потенциальное нарушение служебной дисциплины.

EPA стало уже вторым федеральным ведомством, которое пошло на столь радикальный шаг. Первым было Министерство по делам ветеранов. В результате под ударом оказываются не только конкретные сотрудники, но и сама способность государства выполнять экологические и научные функции.

Картина вырисовывается предельно ясная, когда речь идёт не об оптимизации и не о наведении порядка, а о системной попытке сломать коллективное сопротивление. Лишая людей договоров, права на арбитраж и элементарных гарантий, власть стремится заглушить любой голос несогласия. Этот сценарий уже сравнивают с разгромом авиадиспетчеров во времена Рейгана, когда увольнения десятков тысяч работников стали символом поворота к жёсткому антирабочему курсу.

Сегодня можно наблюдать продолжение этой истории. Федеральные служащие теряют не только работу, но и возможность бороться за свои права. Атака на профсоюзы в США перестала быть частной проблемой, Она превращается в масштабный политический эксперимент, который способен изменить саму систему трудовых отношений в стране. Пока в суды подаются иски, а профсоюзы пытаются организовать сопротивление, становится очевидно, что перед американскими работниками встала угроза, выходящая далеко за пределы их собственных рабочих мест. Это удар по самой идее коллективной солидарности. Последствия происходящего затронут каждого работника наёмного труда.