Польский прорыв к 4-дневной рабочей неделе

Польша делает смелый шаг в будущее, запуская эксперимент с четырехдневной рабочей неделей. Вслед за мировыми трендами, где подобные инициативы уже доказали свою эффективность, польский город Свеце решил проверить, как сокращенная рабочая неделя повлияет на продуктивность и качество жизни муниципальных служащих. Суть эксперимента проста ‑ сотрудники получают прежнюю зарплату, но работают на день меньше. Власти хотят понять, сохранится ли эффективность работы при таком графике, снизится ли уровень стресса среди работников и улучшится ли их work-life balance.

Этот эксперимент особенно интересен на фоне традиционной для Восточной Европы пятидневки. Польша фактически становится первопроходцем в регионе, тестируя модель, которая уже доказала свою успешность в Исландии и Великобритании. Реакция участников пока положительная: сотрудники в восторге от перспективы трехдневных выходных, а вот работодатели пока сохраняют здоровый скептицизм. Их главный вопрос — не пострадает ли от этого производительность? Ответ на него дадут результаты пилотного проекта.

Если эксперимент в Свеце окажется успешным, Польша может возглавить движение за пересмотр традиционных трудовых норм в Восточной Европе. Уже сейчас за развитием ситуации пристально следят не только местные власти, но и международные эксперты по трудовым отношениям. Этот проект является частью глобальной перезагрузки представлений о рабочем времени, где на первый план выходят не формальные показатели, а реальная эффективность и качество жизни работников.

Станет ли четырехдневка новой нормой для Польши? Покажет время, но уже сейчас ясно, что трудовой ландшафт меняется и эти изменения необратимы.